7/2019, октобар-новембар |
Корпоративна припадност запослених: формула успеха организације |
Светлана Вукотић, Миодраг Брзаковић, Вук Мирчетић |
|
7/2019, октобар-новембар |
Утицај националне културе на процесс управљања организационим променама |
Ђурђијана Илић, Марко Андрејић, Миљојко Јаношевић, Слађана Илић |
|
7/2019, октобар-новембар |
Примена аутоматизација извештавања у анализи пословних система – веб платформа као алат за start-up компаније |
Никола Павловић, Велимир Дедић, Марко Ранковић, Милена Илић |
|
7/2019, октобар-новембар |
Прилог унапређењу селектовања, стварања и развоја менаџера у великим компанијама |
Драгана М. Ђерговић, Лазо М. Кукобат, Марко Д. Андрејић |
|
7/2019, октобар-новембар |
Ревизија стандарда за акредитацију високошколских установа |
Драган Турањанин, Марија Марчетић |
|
6/2019, август-септембар |
Воде у Србији и њихово загађење |
Милијана Ђорђевић |
|
6/2019, август-септембар |
Проблем плагијата у науци у контексту релевантних одредби ауторског права и аутономних норми које доноси академска заједница |
Јован Шарац, Ана Опачић, Валентина Јовановић |
|
6/2019, август-септембар |
Ментори и менторски рад |
Марко Андрејић, Миљојко Јаношевић, Ђурђијана Илић, Слободан Панић |
|
6/2019, август-септембар |
Пословна комуникација у контексту националне и организационе културе |
Милица Брковић, Владимир Брковић, Милена Илић |
|
4/2019, мај-јун |
Образовање, финансијско-рачуноводствена и менаџерска професија у Србији – однос високообразовних установа наспрам потреба тржишта рада и привреде |
Бојана Остојић, Милутин Пећић, Милан Џамић |
|